How to deal with conflict by learning relational mediation skills

Organizator: Fundatia Calea Victoriei
nou

This is a course in English, so being fluent in English is a must, if you want to attend it. 


Conflict makes us feel stuck.  We can’t believe that the other person is behaving this way and we’re frustrated that nothing we do or say seems to help. Being in a state of conflict affects both our behavior and our capacity to communicate effectively.


When we find ourselves in conflict, we:

  • Lose our self-confidence;
  • Feel unable to resolve our own problems;
  • We don’t know what all the resources available to us during the conflict are;
  • We are no longer the embodiment of our own values;
  • We feel we are no longer in control of our life;
  • We lack the capacity to really listen to the other person and understand his/her perspective.

In this course, you will learn how to:

  • Shift the quality of your interaction from negative to positive
  • Be co-operative rather than adversarial;
  • Humanize rather than objectify the other party

There isn’t one person in the world who wouldn’t benefit tremendously from learning and practicing the skills of mediation. Conflict is not determined or defined by the existence of a crisis, of a fight or of a threat. It is defined by the absence of a natural flow of communication in a given relationship, be it a personal or professional one.

The absence of that flow happens when one or both parties to a conflict seem to be unwilling or unable to listen to the other or to care about the other’s needs and desires.


You have most certainly experienced conflict in many forms:

  • Within various teams you’ve worked with. Perhaps you couldn’t get your idea through or your idea was blatantly rejected;
  • Within your family, when your needs have been neglected or you have chosen to ignore other family members’ needs;
  • Within your community, where you or other members of the community were unable to see the common interest over the immediate individual benefit;
  • With your life partner, with your teenage child, with your elderly parent. You cannot seem to make yourself heard or you feel you’ve had “enough” of the other person’s attitude and behavior.


This course is for team members, for those who lead teams and projects, those who work in environments where aggressive-competitive, rather than empathic behavior, is the norm. It is also for people who want to learn how to appease conflicts within their families, people interested in the field of mediation, law students, psychology students


Note: This is NOT a legal mediation course, but a relational mediation training program, that includes decision-making, strategic communication, moderating and mediation techniques. 


Unlike negotiation, which is an interest-based bargaining over power and resources, mediation focuses on preserving and redefining the relationship between the parties in conflict.


Here are the topics we will discuss during the 5 sessions:

1. The differences between relational mediation and negotiation or other dispute resolution styles. Creating the neutral space for the parties in conflict. How can the mediator be neutral. How can we (as a party in conflict, in the absence of a mediator) stay objective and empathic to the other’s situation? What are the mental and emotional connection and reactions between the parties in conflict and how do they affect the result of mediation.

2. How we make decisions when we are in conflict or in a crisis situation. Role Play.

3. Relational mediation in the office/in professional relationships. Conflicts with team members; conflicts with management; conflicts within your own team; conflicts with clients. How to manage differences of opinion in teams; How to build a cohesive vision as a team leader, when conflicting interests exist.

4. How to mediate conflict between teams. Role Plays.

5. Relational mediation in your personal life – with your partner, children, parents etc. Mediation skills for conflicts within your immediate family: parents and children. Be right or be kind? Main reasons of family conflicts. What is a mediation agreement and how to set one up (non-legal, informal, but binding) when resolving a family conflict.
 

Lector Dana Tudose-Tianu
Data incepere 12 Septembrie 2019
Ora curs 19:00
Numar ateliere 5
Frecventa zilnic, joi (o întâlnire durează 2h)
Tip Practic
Varsta Minima 18 ani
Cost 350 de lei (total pentru 5 întâlniri)
Cost redus
(card fidelitate, studenti, elevi, pensionari)
315 lei (total pentru 5 întâlniri)
Loc fundație, str. C. A. Rosetti 47, et. 1, București

 

Cod Produs: conflict Ai nevoie de ajutor? 0749.273.854
  • Descriere
  • Review-uri (0)

Fundaţia Calea Victoriei 2007 este o instituţie culturală independentă care concepe o mare varietate de cursuri şi evenimente interactive în domenii umaniste şi culturale pentru tineri şi adulţi. De 10 ani Fundaţia inspiră prin arte şi cultură şi susţine tinerii talentaţi, reuşind să ducă o muncă de pionierat în felul în care se organizează evenimentele culturale şi devenind o academie în cadrul căreia peste 100 de cercetători şi artişti s-au format ca lectori.
 


Peste 50 000 de cursanţi au participat la proiectele fundaţiei şi peste 2000 de tineri au beneficiat de burse (participare gratuită la cursurile preferate).

Atelierele se desfăşoară într-o atmosferă relaxată, non-conformistă şi interactivă, care face posibilă învăţarea cu plăcere – fără restricţii, examene sau catedră. Activitatea fundaţiei a început în ianuarie 2008, având ca prim lector pe dl. Neagu Djuvara.
 

Foto: Sandra Ecobescu (preşedinte), Irina Grigore (membru fondator) şi dl. Neagu Djuvara, primul profesor cu care s-au lansat cursurile fundaţiei în ianuarie 2008.


Principalul obiectiv al fundaţiei este să ofere şansa tinerilor şi copiilor (cu sau fără mijloace materiale), elevi sau studenţi, de a participa gratuit la evenimentele şi cursurile fundaţiei în domenii de cultură generală


Proiectele fundaţiei contribuie la formarea şi dezvoltarea personală a publicului său, folosind metode interactive, şi completează educaţia oferită de şcoală şi facultate, încurajînd tinerii să urmeze profesii umaniste şi artistice.


Spre deosebire de educaţia tradiţională, concentrată pe colectarea de informaţii, fără a avea ca rezultat un sistem articulat de gândire sau o cultură generală solidă, cursurile fundaţiei pun un accent deosebit asupra creativităţii şi dialogului deschis dintre profesor şi cursant.
 


Lectorii fundaţiei sunt personalităţi ale vieţii culturale, profesori, cercetători sau artişti din diverse domenii, care prezintă subiectele propuse în mod original, carismatic şi în dialog cu cursanţii. Menţionăm câteva nume: Georgeta Filitti, Neagu Djuvara, Adina Nanu, Vintilă Mihăilescu, Dan C. Mihăilescu, Mihaela Irimia, Tiberiu Soare, Mirel Bănică, Mario Barangea, Filip Iorga şi alţii.


O parte dintre lectori sunt tineri masteranzi, cercetători şi doctoranzi din domenii umaniste, care au şansa de a preda şi de a se dezvolta profesional. În acest fel, fundaţia susţine şi promoveaza tineri absolvenţi entuziaşti şi bine pregătiţi. 


Tinerii artişti colaboratori  – muzicieni, artişti plastici, actori, scriitori – beneficiază de sprijinul permanent al fundaţiei. Printr-o formulă fermă şi constantă de promovare din partea fundaţiei, artiştii se bucură de o mare vizibilitate. Totodată, periodic au loc evenimente dedicate în totalitate activităţii artistice şi creaţiilor acestor tineri talentaţi: conferinţe, lansări de carte, expoziţii, recitaluri de muzică clasică şi de operă etc. 
 

Foto: Curs Andrei Pleşu, Ce ştie şi ce nu ştie Socrate, 20 iunie 2008.


Cursurile şi atelierele fundaţiei sunt axate pe următoarele domenii: Antropologie şi Folclor, Arte plastice, Arhitectură şi Istoria Artei, Astronomie, Bucureşti – istorie, patrimoniu şi artă, Cinematografie şi Teatru, Istoria Costumului şi Modă, Design interior, Dezvoltare personală, Filozofie şi Istoria religiilor, Fotografie, Istoria României şi universală, Jurnalism şi Scriere Creativă, Muzică clasică şi contemporană, Literatură.


Obiectivele fundaţiei sunt:

  • organizarea unor întâlniri memorabile pentru tineri / adulţi cu personalităţi marcante din viaţa culturală
  • stabilirea unui dialog viu şi creativ între lectori/invitaţi şi cursanţi
  • prezentarea unor modele umane şi profesionale care să contracareze efectul puternic, deseori negativ, al televiziunii şi al mass media asupra tinerilor
  • pregătirea tinerilor pentru domenii umaniste, orientare profesională
  • facilitarea accesului la cultură şi educaţie a copiilor şi tinerilor care provin din familii cu probleme sociale, pentru aceştia existând gratuităţi şi programe speciale
  • derularea unor evenimente şi cursuri gratuite la Centre de zi pentru copii şi tineri
  • promovarea patrimoniului material şi imaterial al Bucureştiului


Ce spun cursanţii :

Scrie un review


Suport clienti 9:00 - 18:00

0749.273.854 contact@edumarket.ro
close

A fost adaugat cu succes in cosul tau de cumparaturi!

Vezi cosul Trimite comanda
close

Comparare

Trebuie sa mai adaugi cel putin un produs pentru a compara produse.

close

A fost adaugat in wishlist!